Ücretli/Maaşlı/Yevmiyeli Çalışanların İş Memnuniyeti İşverenlere Göre Daha Yüksek-TÜİK

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yaşam memnuniyeti araştırması sonuçlarına göre; 2015 yılında çalışan bireylerin %78,3’ü işlerinden memnun
olduklarını belirtirken 2016 yılında bu oran %80,4 oldu. İşteki duruma göre memnuniyet oranları
incelendiğinde, 2016 yılında, ücretli/maaşlı/yevmiyeli çalışanların %81,8’i, kendi hesabına çalışanların %78’i,
ücretsiz aile işçilerinin %76,2’si ve işveren olarak çalışanların %73,8’i işlerinden memnun olduklarını belirtti.

Ücret miktarını sorun olarak gören çalışanların oranı 5,9 puan azaldı
Yaşam memnuniyeti araştırması sonuçlarına göre; 2015 yılında ücret miktarını sorun olarak gören
ücretli/maaşlı/yevmiyeli çalışanların oranı %30,3 iken 2016 yılında bu oran %24,4 olarak gözlendi. 2016
yılında ücretler arası farklılık olduğunu düşünenlerin oranı %18,9, çalışma koşullarını sorun olarak görenlerin
oranı %18, idari konuları sorun olarak görenlerin oranı %11,3, ücretlerin zamanında ödenmemesini sorun
olarak görenlerin oranı %8,2 ve eksik ücret ödendiğini düşünenlerin oranı %5 olarak gözlendi.
Kamu sektöründe çalışanların iş memnuniyeti özel sektördekilerden daha fazla
Yaşam memnuniyeti araştırması sonuçlarına göre; özel sektörde çalışan bireylerin %79,7’si işlerinden
memnun olduklarını ifade ederken kamu sektöründe çalışan bireylerin işlerinden memnuniyet oranı %84,3
oldu. Özel sektörde çalışanların %9,8’inin, kamu sektöründe çalışanların ise %6,3’ünün işlerinden memnun
olmadıkları gözlendi.