Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi Kocaeli Üniversitesi’nde hizmete girdi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sabancı Topluluğu şirketlerinin Türkiye’nin dört bir yanında hayata geçirdiği Teknoloji ve Etki merkezlerinden beşincisi Kordsa tarafından Kocaeli Üniversitesi kampüsü içerisinde açıldı. Gençlerin ve akademisyenlerin malzeme teknolojileri alanındaki çalışmalarına ışık tutacak merkez ile online ve yüz yüze eğitimler sayesinde ilk yılda 1.500 öğrenciye ulaşılması hedefleniyor.

 

Sabancı Topluluğu tarafından hayata geçirilen Sabancı Gençlik Seferberliği, Türkiye’ye yayılmaya devam ediyor. Türkiye çapında yeni bir sosyal kalkınma modeli oluşturmayı hedefleyen Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında, beşinci Teknoloji ve Etki Merkezi Kordsa tarafından Kocaeli Üniversitesi kampüsünde hizmete açıldı.

 

Gençleri ve akademisyenleri, malzeme teknolojileri alanında geleceğin teknolojileriyle buluşturacak olan Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’nin açılışı, Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, Sabancı Holding Malzeme Teknolojileri Grup Başkanı Burak Orhun, Sabancı Holding Kurumsal Marka Yönetimi ve İletişim Bölüm Başkanı Filiz Karagül Tüzün, Kordsa CEO’su İbrahim Özgür Yıldırım, Kocaeli Üniversitesi öğretim üyeleri ve öğrencilerin katıldığı törenle gerçekleştirildi.

 

Düzenlenen törende konuşan Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, “Bizler Kocaeli Üniversitesi olarak, özellikle gençlerimizin hayatına dokunan iş birliklerini önemsiyor ve yönetim felsefemiz haline getiriyoruz. Bilimsel ve teknolojik gelişmeye zemin hazırlayacak altyapı ve araştırma iklimini yaygınlaştırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Bugün de global bir marka ve Sabancı Topluluğu’nun önemli bir parçası olan Kordsa ile anlamlı bir projeyi hayata geçirmenin gururunu yaşıyoruz" dedi.

 

“GENÇLERİN YENİ FİKİRLER ÜRETMESİ İÇİN ORTAM OLUŞTURACAĞIZ”

 

Sabancı Holding Malzeme Teknolojileri Grup Başkanı Burak Orhun, “Bugün dünyada yaşanan kapsamlı dönüşüm süreçleri, malzeme teknolojileri alanında bir geçişi zorunlu kılıyor. Konvansiyonel malzemelerden sürdürülebilir malzemelere geçiş, artık tüm sektörler için bir gereklilik haline geldi. Özellikle enerji ve mobilite dönüşümlerinin kalıcı fayda sağlaması için, bu dönüşümlerin merkezinde yer alan sürdürülebilir malzemeleri dünyanın hizmetine sunmamız gerekiyor. Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’ni de Kocaeli Üniversitemiz ile böyle bir vizyon ortaklığıyla hayata geçiriyoruz. Bu merkezde Sabancı’nın tüm teknoloji altyapısını ve bilgi birikimini gençlerimize sunarken; malzeme teknolojilerinde yenilikçi çözümler içeren çalışmalar yürüteceğiz. Böylece gençlerin yeni fikirler üretmesi için ortam oluşturacak, gençleri sürdürülebilirlik ve sosyal etki yaratmaları için destekleyecek, yeni nesil lider, girişimci ve araştırmacı olmaları için katkı sunacak ve beyin göçünü beyin gücüne dönüştüreceğiz” diye konuştu.

PROJELER, DÜNYANIN FARKLI COĞRAFYALARINDAKİ KORDSA TESİSLERİYLE BAĞLANTILI HALE GELECEK

 

Malzeme teknolojilerinin sürdürülebilirliğin ham maddesi olduğunu belirten ve bu alanda kazanılacak başarıların dünyaya ve insanlığa hizmet edeceğini belirten Kordsa CEO’su İbrahim Özgür Yıldırım ise şunları söyledi: “1973 yılında lastik sektörüne güçlendirme malzemeleri sağlayan bir şirket olarak kurulduk. Bu sürede lastik güçlendirme ürünlerimizin yanına kompozit teknolojileri, inşaat güçlendirme ve compounding ürünlerimizi de ekleyerek malzeme teknolojileri alanında global bir oyuncu haline geldik. Bugün, tüm dünyaya yayılmış
 2 Ar-Ge merkezimiz ve 3 teknik merkezimizle 4 kıtada 7 ülkede küresel bir inovasyon ağımız var. Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’miz ile bu ağı daha da güçlendireceğiz. Merkezde geliştirilecek projeleri, uygulamaları, dünyanın farklı coğrafyalarındaki Kordsa tesisleriyle bağlantılı hale getirmeyi planlıyoruz. Ekiplerimiz çok kapsamlı programlar hazırladı. Gençlerimiz, bu programlara katılarak geleceği inşa etme vizyonumuzun bir parçası olacaklar. Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’miz ile hedefimiz ise 2025 yılı sonunda toplam 1.500 gence ulaşmak.”

 

KORDSA BAŞARILI GENÇLERE DENEYİM KAZANMA İMKANI SAĞLAYACAK

 

     Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’nde yapılacak çalışmalar 5 farklı model altında kurgulanacak.

 

Proje Bazlı Katılımlar: Sürdürülebilir ileri malzemeler gibi özel alanlarda öğrencilerle projeler yürütülecek.
Eğitimler: İleri malzeme konusunda teknik eğitimlerin yanında, gençlere operasyonel mükemmeliyet ve kişisel gelişim eğitimleri sunulurken, gençlerin gelecekte ihtiyaç duyacakları bilgi ve liderlik setleriyle donatılması hedeflenecek.
Mentorluk programları: Kordsa çalışanları sektördeki bilgi ve tecrübelerini gençlerle paylaşarak onlara mentorluk yapacak.
İnovasyon programları: Gençlerin girişimci ruhunu ortaya koymaları ve yaratıcılıklarının teşvik edilmesi için inovasyon programları hayata geçirilecek. Malzeme teknolojileri alanında, öğrenciler ve akademisyenler tarafından geliştirilen fikirlerin, şirketleşme ve ürünleşme süreçlerine destek olacak mekanizmalar tasarlanacak.
Kampüs IT: Bilgisayar mühendisliği ve yazılım geliştirme alanlarında eğitim gören gençlere, ilgili Kordsa projelerinde iş birliği ve deneyim fırsatları sunulacak.
 

SABANCI GENÇLİK SEFERBERLİĞİ HAKKINDA

 

Beyin göçünün beyin gücüne dönüştürülmesi hedefleniyor

 

Ulu Önder Atatürk’ün “Bütün ümidim gençliktedir” sözünden yola çıkan Sabancı Gençlik Seferberliği projesi, gençlerin yetkinlik ve liderlik gelişimine yatırım yaparak uzun vadeli kalkınmaya katkı sağlamayı hedefliyor. Sabancı Holding ve Topluluk şirketlerinin 2021 yılında başlattığı ve üç yıldır devam eden Cumhuriyet Seferberliği'nin devamı niteliğinde olan proje, “beyin göçünü beyin gücüne dönüştürecek”. Türkiye genelinde birçok üniversite kampüsünde yaygınlaştırılacak olan Sabancı Teknoloji ve Etki Merkezleri ile gençlerin girişimcilik, inovasyon ve sürdürülebilirlik konularında gelişimleri desteklenecek. Her biri, Sabancı Topluluğu’nun odak alanları olan enerji ve iklim teknolojileri, malzeme teknolojileri, mobilite çözümleri ve dijital teknolojiler alanlarında faaliyet gösteren merkezlerde, 18-34 yaş aralığındaki gençler, mentorluk, eğitim ve proje geliştirme fırsatlarına erişerek fikirlerini hayata geçirebilecekler. Projeye www.sabancigenclikseferberligi.com adresinden ücretsiz olarak başvurulabilir.