İngiliz işverenler, bir ankete göre, önümüzdeki yıl maaşları %5 artırmayı bekliyor
ve rakip firmaların daha yüksek maaşlarının cazibesine kapılan personeli elde tutmak
için giderek daha fazla karşı teklifte bulunuyor. Anket sonucunun işgücü piyasasındaki
enflasyonist hararet belirtilerini artırdığı ifade edildi.
The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), insan kaynakları
yöneticilerinin temel ücret artış oranı beklentilerinin medyanın %5 olduğunu belirtti.
Bu önceki iki çeyreğe göre değişmedi ve anketin başladığı 2012'den bu yana ortak en
yüksek rakamlardan.