EY liderleri, organizasyonun farklı ve çok disiplinli iki kuruluşa ayrılması konusunda şirket ortaklarıyla oylama sürecine geçilmesine karar verdi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
EY, geleceğine yönelik stratejik incelemelerinde önemli bir aşama kaydetti ve EY liderleri, organizasyonun farklı ve çok disiplinli iki kuruluşa ayrılması konusunda şirket ortaklarıyla oylama sürecine geçilmesine karar verdi. Bundan sonraki adımlar, oylama süreci öncesinde ortaklarımıza daha fazla bilgi sağlamak üzere devam etmekte olan etkileşimleri içeriyor. Bu sürecin sene sonuna kadar devam etmesini, oylamaların ise ülkeler bazında 2022'nin sonlarında başlayıp 2023'ün başlarında sonuçlanmasını bekliyoruz.
 
Farklı seçeneklerin titizlikle değerlendirilmesi sonucunda; değişimi kucaklayabileceğimize, uzmanlık alanlarımızın geleceğini yeniden tanımlayacak nitelikte organizasyonlar inşa edebileceğimize, heyecan verici yeni fırsatlar yaratabileceğimize ve EY çalışanları, müşterileri ve toplulukları için daha uzun vadeli değer sunabileceğimize inanıyoruz.
 
Küresel çapta öncü profesyonel hizmetler şirketi olarak, sahip olduğumuz miras ile gurur duyuyoruz. Dünya değişiyor, gelişimimizi sürdürmek ve gerçek potansiyelimize ulaşmak için tüm paydaşlarımızın ihtiyaçlarına yanıt verirken bizim de bu değişime uyum sağlamamız gerekiyor.
 
Daha iyi bir çalışma dünyası oluşturma hedefimizi daha da güçlendiren bu kararlı ve güçlü vizyonumuzu paylaşmak üzere müşterilerimiz, çalışanlarımız, ortaklarımız ve paydaşlarımız ile yakın iş birliği içinde çalışmak için sabırsızlanıyoruz.