Çimsa, HCM Excellence Awards’ta, farklı kategorilerde toplam 5 altın ödülün sahibi oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sabancı Holding iştiraki Çimsa, Brandon Hall Group tarafından gerçekleştirilen HCM Excellence Awards’ta, farklı kategorilerde toplam 5 altın ödülün sahibi oldu.
 
İnsan kaynakları ve yetenek yönetimi alanında dünyanın önde gelen danışmanlık şirketlerinden Brandon Hall Group tarafından her yıl geleneksel olarak verilen HCM Excellence Awards sahiplerini buldu. Dünyanın dört bir yanından çok sayıda şirketin birçok farklı kriter göz önünde bulundurularak değerlendirmeye tabi tutulduğu etkinlikte, Çimsa toplam 12 ödüle layık görüldü. Çimsa tarafından hayata geçirilen “Gelecek Seninle Mümkün” projesi “En İyi Sosyal Sorumluluk ve Etki Programı”, “İşimiz Eşitlik” projesi “Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Liderliğinde Mükemmeliyet”, “Saha Liderleri Akademisi” projesi “En İyi Profesyonel Gelişim Programı”, “Build On Plus Staj Programı” “Stajyer Seçim ve İşe Alımda En İyi Program” ve “Future Shapers” projesi “En İnovatif ve Yenilikçi Yetenek Kazanımı Programı” dallarında altın ödülün sahibi olmayı başardı.
 
“SADECE YOLU GÖSTERMİYOR, O YOLU ÇALIŞANLARIMIZLA BİRLİKTE YÜRÜYORUZ”
 
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Çimsa İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Tuğba Çörtelekoğlu, dünyada yaşanan dönüşümün, şirketlerin insan kaynakları anlayışlarını da kökten değiştirdiğinin altını çizerken, “Bu dönüşümü sahiplenmek, klasik ‘insan kaynakları’ anlayışını çok daha geniş perspektifte ‘yetenek yönetimi’ bakış açısıyla genişletmek bugün şirket olarak en büyük önceliklerimizden biri. Bunun için bir yandan sürdürülebilirlik ve dijitalleşme gibi global trendleri iş kültürümüze entegre ederken bir yandan da faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde sosyal kalkınmanın da öncülüğünü yapmaya çalışıyoruz. Tüm bunları yaparken de sadece çalışanlarımıza yol göstermekle kalmıyor, aynı yolu onlarla yürüyoruz. Onlara şirketin ticari başarılarından çok daha yüksek bir amaç sunuyoruz. Sürdürülebilirlik ve insan kaynakları alanında hayata geçirdiğimiz tüm projeler, aslında bu kültürün bir uzantısı. Bu çabalarımızın, dünyanın önde gelen platformları tarafından ödüllendirilmesi, bu yolda bizlere büyük motivasyon sağlıyor” dedi.



Diğer Haberler
Vestel Elektronik: TV işletim sistemi ve yayın platformu VIDAA'yı bünyesinde bulunduran VIDAA International Holdings BV'de %4,64 oranında pay satın almak üzere bir iyi niyet mektubu imzalanmış olup, taraflar arasındaki görüşmeler devam etmektedir
Vestel Elektronik: Şirketimiz bu ortaklıkla mevcut global TV platform portföyünü daha da zenginleştirerek küresel TV platform ekosisteminde önemli bir oyuncu haline gelmeyi hedeflemektedir
Vestel Elektronik: Hisse devrinin tamamlanmasıyla birlikte, Şirketimiz ve VIDAA International arasında, Şirketimizin VIDAA platformunu taşıyan TV satışlarından sürekli gelir elde etmesini sağlayacak bir reklam geliri paylaşımı devreye girecek
Fitch, Anadolu Sigorta'nın kredi notunu BB olarak teyit etti, görünüm durağan
Çin Döviz İdaresi: Yuan varlıklarını tahsis etmeye istekli yabancıların sayısı istikrarlı kalmaya devam ediyor
Çin Döviz İdaresi: Çin döviz piyasası daha dirençli hale geliyor, piyasa beklentilerinin ve ticaretin istikrara kavuşturulmasında olumlu bir rol oynamaya devam edecek
Euro Bölgesi'nde gıda enerji, alkol, tütün hariç TÜFE (nihai) Ağustos'ta aylık: %+0.3 (Beklenti:%+0.3 Önceki: %+0.3)
Euro Bölgesi'nde gıda ve enerji hariç TÜFE Ağustos'ta aylık:%+0.3 (Beklenti:%+0.3 Önceki:%-0.1)
Euro Bölgesi'nde gıda enerji, alkol, tütün hariç TÜFE (nihai) Ağustos'ta yıllık: %+2.8 (Beklenti:%+2.8 Önceki: %+2.8)
Euro Bölgesi'nde TÜFE Ağustos'ta aylık:%+0.1 (Beklenti: %+0.2 önceki:%0.0)
Facebookta Paylaş