Ankara'da “Türkiye'de Yönetim Kurullarında Kadınların Temsilinin İyileştirilmesinin Desteklenmesi: Mevzuat ve Düzenlemeler” çalıştayı gerçekleştirildi

Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle Ankara'da “Türkiye'de Yönetim Kurullarında Kadınların Temsilinin İyileştirilmesinin Desteklenmesi: Mevzuat ve Düzenlemeler” çalıştayı gerçekleştirildi.

 Çalıştayın açılışında konuşan TOBB Yönetim Kurulu Üyesi Cengiz Günay, TOBB olarak kadınların iş yaşamında daha çok temsil edilmesi ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi için 2007 yılından beri yoğun çaba içerisinde olduklarını söyledi.

Günay şunları kaydetti: “2007 yılında TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun yoğun ısrarı ve çabasıyla başlayan bu hareket, bugün sayısı 8 bini geçen gönüllü kadın girişimcisiyle bölgedeki en aktif ve geniş kadın girişimci ağı haline geldi. Düzenlediğimiz mobil yazılım geliştirme, sosyal medya üzerinden satış-pazarlama, dijital ve yeşil dönüşüm eğitimleriyle, 100 bine yakın kadın girişimcimize ulaşarak çalışan ve girişimci kadınların yetkinliklerinin geliştirilmesine katkı sağladık. Tüm bu faaliyetler kadınların ‘Ben de yapabilirim’ diyebilmesi amacıyla gerçekleştiriliyor”.

 EBRD Türkiye Direktörü Arvid Tuerkner de toplumsal cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesinin EBRD'nin kilit önceliklerinden biri olduğunu belirterek, “Kadınların farklı iş türlerine ve kurumsal liderlik pozisyonlarına erişebilmeleri için daha fazla ve daha iyi fırsatlar yaratmak amacıyla tüm sektör ve bölgelerimizdeki müşterilerimizle yakın işbirliği içerisindeyiz. İyi kurumsal yönetim ve etkin karar vermenin temel bir bileşeni olduğu için yönetim kurulu ve üst yönetim düzeyinde de çeşitliliği teşvik ediyoruz.

Son yıllarda kaydedilen ilerlemeye rağmen, borsada işlem gören şirketlerin yönetim kurullarındaki kadınların oranı hala% 16,7 seviyesinde. Bunun yanı sıra Borsa İstanbul'da kadın yönetici bulunmayan şirket sayısı 2020'de %33 ile hala çok yüksek. EBRD, Türkiye'de bu alanda ilerleme için paydaşları birlikte çalışmaya teşvik etmeyi taahhüt etmektedir" ifadelerini kullandı.

 Açılış konuşmalarının ardından, yönetim kurullarında kadınların temsilinin ekonomik faydalarına değinen akademik çalışmaların sunumu yapıldı. BM Sürdürülebilir Borsalar Girişimi Koordinatörü Anthony Miller da Sürdürülebilir Borsalar Girişimi’nin faaliyetlerini anlattı.
Çalıştayda, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Profesörü Melsa Ararat tarafından koordine edilen ve geçen yıl kabul edilen Yol Haritası da katılımcılarla paylaşıldı.

 



Diğer Haberler
AVRUPA BİRLİĞİ, FORD OTOSAN'IN FORD ROMANYA'YI SATIN ALMASINA İZİN VERDİ -BN - BLOOMBERG HT
HİNDİSTAN'DA SENSEX ENDEKSİ %1.35 DÜŞÜŞLE 51822,53 PUANDAN KAPANDI
Finlandiya Savunma Bakanı: Finlandiya, Ukrayna'da görüldüğü gibi benzer saldırılara karşı askeri savunmasını sistematik olarak geliştirdi
Deutsche Bank CEO'su Sewing: Yüksek faizler bankalar için net olarak pozitif ancak faizlerin bu hızda artmasını beklemiyorduk
Kremlin: Rusya halen misilleme tedbirleri üzerinde çalışıyor, bu tedbirlerin ne zaman uygulanacağı henüz belirlemedi
Kremlin: Rusya, AB'nin Kaliningrad önlemlerine yanıt hazırlıyor
Deutsche Bank CEO'su Sewing: Gelecek 12-24 ayın konusu volatilite olacak
Deutsche Bank CEO'su Sewing: Teknoloji hisselerindeki düşüş yeniden fiyatlandırma
Deutsche Bank CEO'su Sewing: ABD ve AB'de resesyon olasılığı 2023 yılının 2.yarısında daha yüksek
Deutsche Bank CEO'su Sewing: Bu enflasyon hiç geçici değil
Deutsche Bank CEO'su Sewing: Global olarak ve Avrupa'da resesyon olasılığını %50 görüyorum
Facebookta Paylaş